Kinga Sękowska-Pratkowska
Psycholog, doktor nauk humanistycznych w zakresie psychologii klinicznej
Doświadczenie
- od 2006 roku
Specjalizacja
Rodzaj terapii
Praca z osobami:
Metody pracy
- Psychologia Biznesu
- Integracyjne podejście psychoterapeutyczne
- Dialog motywujący
Język terapii
- język polski
- język angielski
Moje kwalifikacje
- Katolicki Uniwersytet Lubelski, Doktor Psychologii (psychologia kliniczna)
- Katolicki Uniwersytet Lubelski, Magister Psychologii
Moje kwalifikacje
Jestem psychologiem, doktorem nauk humanistycznych w zakresie psychologii klinicznej, a także specjalistką w obszarze psychologii biznesu. Od ponad 20 lat towarzyszę ludziom w procesie zmiany – prowadząc indywidualne sesje pomocowe, interwencje kryzysowe oraz treningi rozwoju interpersonalnego. To ponad 2000 godzin pracy indywidualnej i 1200 godzin warsztatów grupowych, które nauczyły mnie, że każdy człowiek ma w sobie potencjał do rozwoju i odzyskania równowagi.
Moje doświadczenie
Doświadczenie zdobywałam zarówno w środowisku klinicznym, jak i biznesowym. Przez wiele lat pełniłam funkcje kierownicze i zarządcze w organizacjach korporacyjnych oraz firmie właścicielskiej, co pozwala mi lepiej rozumieć wyzwania i presję, z jakimi mierzą się menedżerowie. Obecnie jestem w trakcie szkolenia psychoterapeutycznego w nurcie integracyjnym.
Etyka zawodowa, profesjonalizm oraz stworzenie atmosfery autentyczności i zaufania mają dla mnie szczególne znaczenie. Wierzę, że to właśnie relacja terapeutyczna staje się impulsem do zmiany – do większej samoświadomości, równowagi emocjonalnej i satysfakcji z życia. Wspólnie z klientem określam cele, które wyznaczają indywidulany, dostosowany do tempa i potrzeb klienta sposób
pracy.
- PeopleQuant – zaawasowana analityka danych dla HR, doradztwo psychologiczno-biznesowe
- Elitmind, Dyrektor HR (Head of People&Culture)
- Bank BGZ BNP Paribas, Head of Talent, Change Management, Employer Branding
- Hay Group/Korn Ferry, międzynarodowa firma doradcza, Konsultant ds. Zarządzania
- Katolicki Uniwersytet Lubelski, asystent naukowy
Pracuję z osobami dorosłymi, które doświadczają m.in.:
– kryzysów życiowych,
– przeciążenia emocjonalnego, w tym obniżonej energii i motywacji,
– lęku społecznego,
– trudności w radzeniu sobie ze stresem,
– obniżonego poczucia własnej wartości,
– wypalenia zawodowego,
– problemów w relacjach osobistych i zawodowych,
– potrzeby odnalezienia kierunku i priorytetów w życiu.
Prowadzę również konsultacje dla menedżerów i przedsiębiorców, wspierając ich w radzeniu sobie z odpowiedzialnością, presją i złożonością roli lidera.
Nieustannie rozwijam swoje kompetencje, uczestnicząc w licznych szkoleniach i programach rozwojowych z zakresu psychologii, psychoterapii coachingu i pracy z ludźmi. Ukończyłam m.in. szkolenia i kursy dotyczące:
• Rozwoju interpersonalnego
• Inteligencji emocjonalnej i społecznej
• Wywiadu behawioralnego
• Sesji coachingowych
• Talent Q – badania predyspozycji osobowościowych oraz pracy z klientem
• Stylów i klimatu przywódczego
• Making Great Leaders
• Facylitacji procesu grupowego
• Akademii managera
• Pracy z klientem
Uwielbiam w moim zawodzie:
spotkania z ludźmi, możliwość towarzyszenia im w
odkrywaniu siebie i wspierania w budowaniu satysfakcjonującego życia.
W pracy ważne jest dla mnie:
przestrzeganie zasad etyki, autentyczność w relacji,
a także stworzenie atmosfery zaufania, która sprzyja zmianie i rozwojowi.
Czuję się szczęśliwa, gdy:
mogę robić coś, co ma dla mnie znaczenie. Radość
odnajduję również w drobnych, codziennych momentach.
Chętnie wesprę Cię:
w odkrywaniu Twoich zasobów, odnajdywaniu wewnętrznej siły
oraz realizacji celów, które są dla Ciebie naprawdę ważne.
Psycholog, Doktor Nauk Humanistyczych (psychologia kliniczna), Psycholog biznesu, psychoterapeuta w trakcie szkolenia